区域总监 招聘人数:3人
岗位职责:
1、市场研究与需求分析,客户资源开发与渠道建设和培育;
2、销售目标的制定、分解与达成,按计划完成回款任务;
3、建立、维护所辖区域客户关系,进行客户拜访、商务洽谈,提供解决方案;
4、具有一定的客户资源,具备独立开发客户的能力;
5、市场终端问题协调与解决。
任职资格:
1、专科及以上学历,年龄25-40岁,1年以上工作经验,市场营销、机械类专业优先考虑;
2、目标感强,热爱销售工作,敢于挑战自己;
3、具有良好的沟通能力和责任心,团队协作能力和意识;
4、具备良好的职业道德,沟通协调能力,市场开拓能力,抗压力强,吃苦耐劳,能适应出差。
售后安装工程师 招聘人数:2人
岗位职责:
1、产品的安装、调试、客户操作培训,保证服务质量及客户满意度;
2、产品技术支持,及时响应对接客户咨询解答,远程和现场技术指导;
3、分析和解决售后问题,售后突发事件的吹,维护客户关系;
4、收集、整理和反馈售后质量问题;
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、高中以上学历,年龄25-40岁,身体健康,1年以上工作经验,机械类专业优先考虑;
2、工作责任心强、服务理念强,具有良好的沟通能力、协调能力及解决问题的能力,能承受一定的工作压力;
3、能够适应频繁出差。
电工 招聘人数:1人
岗位职责:
1、熟悉公司用电设备运行、保养、记录及日常维护等日常管理;
2、水、电、气等系统的安全检查管理;
3、具备强电、弱电等各方面的综合工程技能;
4、公司产品电控系统的布局安装、调试及培训;
5、同时从事售后安装工程师岗位各项工作;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、35岁以下,高中以上文化程度,机电类相关专业,有相关工作经验者优先;
2、持有电工上岗证及初级以上等级证书;
3、动手能力强,可独立完成机电设备接线和安装任务;
4、工作耐心细致、积极主动、勤奋好学,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
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