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区域总监    招聘人数：3人

岗位职责：

1、市场研究与需求分析，客户资源开发与渠道建设和培育；

2、销售目标的制定、分解与达成，按计划完成回款任务；

3、建立、维护所辖区域客户关系，进行客户拜访、商务洽谈，提供解决方案;

4、具有一定的客户资源，具备独立开发客户的能力；

5、市场终端问题协调与解决。

任职资格：

1、专科及以上学历，年龄25-40岁，1年以上工作经验，市场营销、机械类专业优先考虑;

2、目标感强，热爱销售工作，敢于挑战自己;

3、具有良好的沟通能力和责任心，团队协作能力和意识；

4、具备良好的职业道德，沟通协调能力，市场开拓能力，抗压力强，吃苦耐劳，能适应出差。

售后安装工程师    招聘人数：2人

岗位职责：

1、产品的安装、调试、客户操作培训，保证服务质量及客户满意度；

2、产品技术支持，及时响应对接客户咨询解答，远程和现场技术指导；

3、分析和解决售后问题，售后突发事件的吹，维护客户关系；

4、收集、整理和反馈售后质量问题；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、高中以上学历，年龄25-40岁，身体健康，1年以上工作经验，机械类专业优先考虑；

2、工作责任心强、服务理念强，具有良好的沟通能力、协调能力及解决问题的能力，能承受一定的工作压力；

3、能够适应频繁出差。

电工    招聘人数：1人

岗位职责：

1、熟悉公司用电设备运行、保养、记录及日常维护等日常管理；

2、水、电、气等系统的安全检查管理；

3、具备强电、弱电等各方面的综合工程技能；

4、公司产品电控系统的布局安装、调试及培训；

5、同时从事售后安装工程师岗位各项工作；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、35岁以下，高中以上文化程度，机电类相关专业，有相关工作经验者优先；

2、持有电工上岗证及初级以上等级证书；

3、动手能力强，可独立完成机电设备接线和安装任务；

4、工作耐心细致、积极主动、勤奋好学，具有良好的沟通能力和团队协作精神。